شركة هينجر للصناعات الثقيلة وجامعة تيانجين للتجارة تُقيمان تعاوناً معمقاً لمدة خمس سنوات بين الصناعة والجامعة والبحث العلمي، بهدف رعاية المواهب المتميزة بشكل مشترك.

في خطوة هامة نحو تعميق التكامل بين التحديث الصناعي وتنمية المواهب، وقّعت شركة شاندونغ هينغر لتكنولوجيا آلات الصناعات الثقيلة المحدودة ("هينغر للصناعات الثقيلة") وجامعة تيانجين للتجارة (TUC) رسمياً اتفاقية تعاون شاملة لمدة خمس سنوات بين الصناعة والجامعة والبحث العلمي في 29 يناير 2026. وانطلاقاً من مبادئ "المزايا التكميلية والمنفعة المتبادلة والتنمية المشتركة"، تهدف هذه الشراكة إلى إنشاء منظومة ابتكار تعاونية طويلة الأجل ومستقرة وفعالة، ملتزمة بشكل مشترك بتحويل البحوث المتطورة إلى قوى إنتاجية متقدمة ودفع عجلة التقدم الصناعي والتنمية الاجتماعية.

بناء نظام شراكات مبتكر بين الصناعة والجامعة والبحث العلمي.

سيركز هذا التعاون على الأهداف الأساسية المتمثلة في "خدمة الشركات، وتلبية متطلبات الصناعة، والارتقاء بمعايير التدريس والبحث". ستستفيد شركة هينجر للصناعات الثقيلة من خبرتها الصناعية الواسعة وسجلها الحافل في قطاع تصنيع الآلات الثقيلة، بينما ستساهم جامعة تيانجين للتجارة بخبرتها المتميزة في الابتكار التكنولوجي، وتنمية المواهب، والبحوث متعددة التخصصات. يلتزم الطرفان بخلق حلقة مثمرة حيث "تقود التخصصات الصناعة، وتغذي الصناعة بدورها التخصصات". وسيعملان معًا على استكشاف مسار تنمية مستدام قائم على التعاون بين الصناعة والجامعة لتحقيق النجاح المتبادل، بما يسهم في الابتكار التكنولوجي وتحديث الإدارة في الصناعات ذات الصلة في الصين والمقاطعة.

تحديد الأدوار والمسؤوليات لبناء منصات ابتكار عملية.

ولضمان التعاون الفعال، يحدد الاتفاق بوضوح مسؤوليات والتزامات كلا الطرفين، مما يرسخ أساساً متيناً لتكامل عميق:

ستقوم شركة هينجر للصناعات الثقيلة بما يلي:

• إتاحة مواردها الصناعية لتكون بمثابة قواعد تدريب عالية الجودة خارج الحرم الجامعي ومواقع تجريبية لتكامل الصناعة والجامعة والبحث العلمي، ودعم تطوير المهارات العملية للطلاب.

• إعطاء الأولوية لقبول خريجي جامعة TUC للتدريب الداخلي والتدريب العملي والتوظيف، مما يسهل الانتقال من الحرم الجامعي إلى عالم العمل.

• ندعو أعضاء هيئة التدريس بالجامعة للمشاركة في الممارسات الإنتاجية والبحوث التقنية داخل الشركة، وتوفير سيناريوهات واقعية ودعم الموارد لمشاريع البحث والتطوير المشتركة.

• المشاركة في تحسين برامج تنمية المواهب بالجامعة من خلال إرسال خبراء الصناعة للعمل كمحاضرين بدوام جزئي ومشاركة أحدث اتجاهات الصناعة وخبراتهم العملية.

ستقوم جامعة تيانجين للتجارة بما يلي:

• تقديم الدعم الفني والحلول التقنية للتطوير الاستراتيجي والابتكار التكنولوجي والتحديث الصناعي لشركة هينجر للصناعات الثقيلة.

• تنظيم قدراتها البحثية لمعالجة التحديات التكنولوجية الرئيسية، وتسهيل تحويل الإنجازات، وتعزيز التطبيق الصناعي بناءً على احتياجات الشركة.

• مساعدة الشركة في تنفيذ برامج تطوير المواهب المخصصة، وورش العمل الفنية الاحترافية، وشهادات المهارات المهنية، وتوفير خريجين متميزين ومواهب مطلوبة بشكل عاجل.

• اختيار أعضاء هيئة تدريس ذوي خبرة للمشاركة في الاستشارات الفنية والإدارية للشركة، والعمل معًا على حل التحديات العملية للإنتاج والإدارة.

التزام لمدة خمس سنوات يحدد خطة جديدة للتنمية المتكاملة.

تُبرهن هذه الاتفاقية الممتدة لخمس سنوات على أن التعاون ليس مشروعًا قصير الأجل، بل اتفاقية استراتيجية تركز على التنمية طويلة الأمد. خلال هذه الفترة، سيُنشئ الطرفان آلية تشاور دورية لاستكشاف المزيد من أوجه التعاون القائمة على المشاريع بشكل أكثر تحديدًا وعمقًا. وسيلتزمان بالحفاظ على سرية تامة فيما يتعلق بالأسرار الفنية والتجارية المرتبطة بالشراكة، بما يضمن تقدمًا مطردًا قائمًا على الثقة المتبادلة والواقعية.

تُمثل هذه الاتفاقية خطوةً حاسمةً لشركة هينغر للصناعات الثقيلة في ترسيخ هيكلها الصناعي وخلق ميزة تنافسية في الكفاءات والتقنيات. كما تُشكل ممارسةً هامةً لجامعة تيانجين للتجارة في تعزيز التكامل بين الصناعة والتعليم، وتطوير قدراتها في خدمة المجتمع. ويثق الطرفان بأن التعاون الوثيق والمستدام سيُثمر نتائج مثمرة. وهما ملتزمان بتنمية كفاءات متكاملة وعالية الجودة، تتمتع بمهارات تقنية وإدارية متميزة، وقدرات ابتكارية عالية، بما يُسهم في تطوير صناعة تصنيع المعدات على نحوٍ عالي الجودة، بهدف إنشاء نموذج ناجح للتعاون بين الصناعة والجامعة.